Resumen General · Bucaramanga AM
Marco Multidimensional
Panel sintético de los principales indicadores de calidad del empleo bajo el marco de las cuatro dimensiones analíticas: Trabajo Decente, Desarrollo Humano, Desarrollo Sostenible y Futuro del Trabajo.
Tasa de Desempleo
7.4%
↓ vs 2015: 9.8%
Menor TD del país (2025)
Informalidad Laboral
44.3%
↓ 10.4 p.p.
Desde 54.7% en 2015
Pobreza Laboral
23%
= Sin cambio
Trabajadores en hogares pobres
Vulnerab. ante IA
Media-Alta
⚠ Creciente
PNUD Santander 2025
Radar Multidimensional de Calidad del Empleo
Índice sintético por dimensión (0–100) · 2015 vs 2025
Fuente: OCE-UNICIENCIA (2025). Índice sintético elaborado a partir de indicadores DANE-GEIH. Rueda, J. (2025), marco multidimensional de calidad del empleo.
Comparativo de Ciudades Principales
Tasa de informalidad laboral · 2025
Fuente: DANE-GEIH 2025. OCE-UNICIENCIA (2025). Rueda, J. (2025). Las ciudades se ordenan de menor a mayor informalidad. Barranquilla AM y Manizales AM lideran la reducción de la informalidad en el panel nacional.
Síntesis de Avances y Desafíos por Dimensión (2015–2025)
Indicadores clave seleccionados del Observatorio de Calidad del Empleo
| Dimensión |
Indicador |
2015 |
2025 |
Cambio |
Progreso |
Estado |
Fuente: DANE-GEIH (2015–2025). DNP (2025). OCE-UNICIENCIA. Rueda, J. (2025). Farné, S. et al. (2016). Calderón, J. y Peláez, J. (2021). WEF Future of Jobs Report (2023). PNUD Colombia (2025).
Dimensión I: Trabajo Decente
OIT · ODS 8
Analiza las condiciones de empleo desde la perspectiva de la Organización Internacional del Trabajo: desempleo, informalidad, brechas salariales de género y jornadas laborales.
Tasa Desempleo General
7.4%
↓ desde 9.8% (2015)
Menor tasa entre 23 ciudades
Desempleo Juvenil
17.2%
↓ desde 22.1%
Brecha respecto a tasa general
Informalidad Laboral
44.3%
↓ 10.4 p.p.
Desde 54.7% en 2015
Brecha Salarial Género
18%
↓ 13 p.p.
Desde 31% en 2015
Jornada Excesiva
18%
↓ 23 p.p.
Desde 41% en 2015 (>48h/sem)
Tasa de Desempleo: General vs. Juvenil vs. Femenino
Evolución trimestral 2015–2025 (% de PEA)
Fuente: DANE-GEIH. Series empalmadas marco CNPV 2018.
Informalidad Laboral
% de ocupados en condición informal · 2015–2025
Fuente: DANE-GEIH. Observatorio de Calidad del Empleo UNICIENCIA.
Brecha Salarial de Género
% diferencia ingreso laboral promedio hombre–mujer
Fuente: DANE-GEIH. Cálculo OCE-UNICIENCIA. Goldin, C. (2014), A Grand Gender Convergence. Meta ODS 8.5.
Trabajo con Jornada Excesiva
% ocupados que trabajan más de 48 horas semanales
Fuente: DANE-GEIH. Definición OIT: jornada excesiva = más de 48 horas semanales. Ley 2101/2021 (reducción gradual jornada Colombia). OCE-UNICIENCIA.
Dimensión II: Desarrollo Humano
Enfoque de Capacidades · Sen
Examina en qué medida el mercado laboral habilita el desarrollo de capacidades y libertades reales de las personas: pobreza laboral, exclusión juvenil y capital humano.
Pobreza Laboral
23%
= Estancada
Trab. en hogares pobres (2025 = 2015)
Tasa NiNis
7.0%
↓ 6.9 p.p.
Desde 13.9% en 2015
IDH Santander
0.76
↑ Por encima nac.
Índice de Desarrollo Humano 2024
Desempleo Femenino
11.2%
vs 7.4% general
Brecha de género persistente
Pobreza Laboral · Evolución 2015–2025
% trabajadores en hogares bajo línea de pobreza · impacto COVID visibilizado
Fuente: DANE-GEIH. OCE UNICIENCIA. El pico de 53% corresponde a la crisis pandémica (2020).
Tasa NiNis · Jóvenes 14–28 años
% que no estudia ni trabaja
Fuente: DANE-GEIH. Meta ODS 8.6.
Desempleo por Grupos Poblacionales · 2025
Comparativo tasa general vs. subgrupos de la población activa
Fuente: DANE-GEIH, I trimestre 2025. Desempleo juvenil: población 14–28 años. Desempleo femenino: mujeres en edad de trabajar. OCE-UNICIENCIA. PNUD Colombia (2022).
Dimensión III: Desarrollo Sostenible
Agenda 2030 · ODS 8
Evalúa la compatibilidad del empleo con el crecimiento sostenible: composición sectorial, estructura empresarial, productividad laboral y potencial de empleos verdes.
Microempresas (1–4 emp.)
83.4%
Alta atomización
Del total de empresas registradas
Industria Manufacturera
13.6%
↓ -3.8 p.p.
Desde 17.4% en 2015
Medianas y Grandes Emp.
3.8%
Baja densidad
Del tejido empresarial total
Adm. Pública / Educación
15.6%
↑ +1.2 p.p.
Desde 14.4% en 2015
Composición Sectorial del Empleo
Distribución % por sector · 2015 vs 2025
Fuente: DANE-GEIH. OCE UNICIENCIA.
Tejido Empresarial por Tamaño
% de empresas registradas según número de empleados
Fuente: Cámara de Comercio de Bucaramanga. Registro mercantil 2025.
Avance en Metas ODS 8 · Bucaramanga AM
Progreso estimado hacia las metas de la Agenda 2030 en materia de trabajo decente y crecimiento económico
Fuente: DNP. Primer informe anual ODS 2025. Elaboración propia escala local.
Dimensión IV: Futuro del Empleo
IA · Automatización · Plataformas
Explora los riesgos y oportunidades derivados de la automatización, la inteligencia artificial generativa y la economía de plataformas sobre el mercado laboral metropolitano.
Vulnerabilidad ante IA
Media-Alta
⚠ PNUD 2025
Concentración en tareas rutinarias cognitivas
Empleos en Riesgo (IA)
~42%
Exposición alta
Ocupaciones con tareas automatizables
Empleos TIC
4.2%
↑ Crecimiento
Participación en empleo total
Trabajadores Plataforma
~8%
Baja protección
Sin acceso a seguridad social
Vulnerabilidad ante Automatización / IA Generativa
Por tipo de ocupación · Nivel de riesgo estimado
Fuente: PNUD 2025. Frey & Osborne 2017. WEF 2023. Estimaciones OCE UNICIENCIA.
Comparativo Ciudades · Vulnerabilidad ante IA
Índice de exposición de la fuerza laboral (0–100)
Fuente: PNUD Colombia 2025. Estimaciones departamentales.
Habilidades del Futuro: Brecha entre Demanda y Oferta Laboral
Nivel de desarrollo estimado de competencias clave para la economía del conocimiento
Fuente: WEF Future of Jobs Report 2023. OCE UNICIENCIA. Escala 0–100.
Colombia: Panorama Nacional del Empleo
23 ciudades · GEIH Total Nacional
Indicadores agregados para el total nacional de las 23 ciudades y áreas metropolitanas que conforman el panel de seguimiento del DANE. Permite contextualizar el desempeño de cada ciudad respecto al promedio del país.
TD Nacional (2025)
10.2%
↓ desde 12.8% (2015)
Promedio 23 ciudades · DANE-GEIH, 2025
Informalidad Nacional
57.1%
↓ desde 63.2% (2015)
13 ciudades y AM · DANE-GEIH, 2025
Brecha Salarial Género
22%
↓ desde 35% (2015)
Ingreso laboral promedio · DANE-GEIH, 2025
Pobreza Laboral Nac.
28%
Leve mejora vs 30% (2015)
Trabajadores en hogares pobres · DANE, 2025
Avance ODS 8 Colombia
68.4%
Insuficiente p/ 2030
DNP · Primer Informe Anual ODS, 2025
Tasa de Desempleo Nacional · 23 Ciudades y AM
Evolución 2015–2025 · promedio nacional vs. mejor y peor ciudad
Fuente: DANE. Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH). Series empalmadas marco CNPV 2018. Trimestre de referencia: enero–marzo de cada año. Los datos de 2020 reflejan el impacto de la pandemia COVID-19.
Informalidad Laboral · Total Nacional
% de ocupados en condición informal · 13 ciudades y AM · 2015–2025
Fuente: DANE-GEIH. Medición de informalidad según definición OIT: trabajadores en establecimientos de hasta 5 personas. OCE-UNICIENCIA (2025). Rueda, J. (2025), Observatorio de Calidad del Empleo.
Desempleo por Ciudad · Comparativo 2025
Tasa de desempleo (%) · 23 ciudades y áreas metropolitanas · I trimestre 2025
Fuente: DANE. GEIH, trimestre enero–marzo 2025. Cifras preliminares sujetas a revisión. Ordenadas de menor a mayor tasa.
Brecha Salarial de Género · Evolución Nacional
% diferencia ingreso laboral promedio hombre–mujer · Colombia 2015–2025
Fuente: DANE-GEIH. Cálculo: (ingreso promedio hombres – ingreso promedio mujeres) / ingreso promedio hombres × 100. OCE-UNICIENCIA (2025). Goldin, C. (2014), A Grand Gender Convergence.
Avance en Metas ODS 8 · Colombia Total Nacional
% de progreso hacia cada meta del ODS 8 – Trabajo Decente y Crecimiento Económico · 2025
Fuente: DNP (2025). Primer Informe Anual de Avance en la Implementación de los ODS. Calderón, J. y Peláez, J. (2021). Consejo Colombiano de Seguridad (2025). Elaboración: OCE-UNICIENCIA.
Pobreza Laboral Nacional · 2015–2025
% de trabajadores en hogares con ingresos bajo la línea de pobreza
Fuente: DANE-GEIH. Línea de pobreza monetaria. El pico de 2020 refleja el impacto de la pandemia COVID-19. PNUD Colombia (2022). OCE-UNICIENCIA (2025).
Ranking de Ciudades por Indicadores Clave de Calidad del Empleo · 2025
Comparativo multidimensional de las 23 ciudades y áreas metropolitanas del panel DANE
| # |
Ciudad / AM |
Desempleo |
Informalidad |
Brecha Género |
Pobreza Lab. |
NiNis |
Fuente: DANE-GEIH 2025. OCE-UNICIENCIA (2025). Rueda, J. (2025). Calderón, J. y Peláez, J. (2021). Los indicadores corresponden a las estimaciones del panel GEIH 23 ciudades. El ranking se ordena por tasa de desempleo.
