Qué es y qué hace el Observatorio Laboral
El observatorio laboral es una unidad estratégica de UNICIENCIA Bucaramanga, adscrita al programa de Administración de Empresas para fines académicos e investigativos que permite mediante un sistema de gestión de la información brindar herramientas para analizar la pertinencia de los graduados y su empleabilidad en el mercado laboral.

El observatorio laboral es una unidad orientada a obtener analizar y monitorear información dentro del mercado laboral, con la función de contribuir al conocimiento del mercado del trabajo, para proporcionar información confiable, sobre las variables del empleo e igualmente realizar investigaciones sobre las políticas del empleo y dar información sobre las características de los empleos que requiere el mercado laboral del sector en el cual se hacen las investigaciones.

El Observatorio está organizado por áreas temáticas comunes al Grupo de Estudios de las Ciencias Administrativas y Contables (GECAC) así: Gestión estratégica del capital humano, Planeación estratégica, innovación y emprendimiento, Gestión de mercadeo estratégico, y Comportamiento organizacional. A través de estas líneas se publican análisis de temas relevantes a las líneas e indicadores socioeconómicos de la realidad regional, local, nacional y global con informes periódicos mensuales, semestrales, anuales que involucran el seguimiento y construcción de información oportuna y veraz.

En general, el observatorio laboral de Uniciencia desarrolla fundamentalmente las siguientes actividades:

  1. Diseño, formulación, ejecución y seguimiento de proyectos de investigación sobre el mercado laboral y empresarial.
  2. Análisis de los factores de desempeño, sobrevivencia y éxito de las empresas.
  3. Análisis de la externalización de actividades empresariales.
  4. Análisis del valor agregado del capital humano en las organizaciones, crecimiento empresarial y su entorno.
  5. Análisis del proceso y dinámica organizacional involucrando toma de decisiones, liderazgo, conflicto y negociación.
  6. Análisis de indicadores de desempeño laboral y empresarial.
Información Institucional

Misión

El Observatorio Laboral Uniciencia es una unidad de investigación especializada cuya finalidad es realizar estudios y monitoreo del mercado laboral y empresarial, generando y difundiendo conocimiento de forma veraz y confiable que sirva de insumo a los actores sociales para la toma de decisiones y el aporte al sistema académico y empresarial.

Visión

En el 2021 el Observatorio Laboral de Uniciencia será reconocido a nivel regional y nacional como una unidad de información e investigación especializada veraz y confiable, líder en la región por la continuidad y calidad de su producción técnica y científica.

Valores

Nuestros valores organizacionales son:
  • Coherencia.
  • Transparencia.
  • Imparcialidad.
  • Excelencia.
  • Compromiso.


Objetivo General

Divulgar información laboral y empresarial como fruto de monitoreo, análisis y estudio de la dinámica y tendencias laborales y empresariales en Colombia y Santander ofreciendo actualidad mediante investigaciones que faciliten la identificación de las necesidades y competencias profesionales que requiere el sector empresarial.

Objetivos Específicos

  • Generar información actualizada y confiable de las tendencias del mercado laboral y sector empresarial a nivel local, regional y nacional que aporten a la toma de decisiones en los diferentes estamentos.
  • Participar en proyectos de investigación conjunta con instituciones del sector público, privado y redes de investigación, que fortalezcan el análisis de temas laborales y empresariales para contribuir al desarrollo local, regional y nacional.
  • Gestar espacios de interacción con los empresarios, egresados Uniciencistas con la finalidad de evaluar el impacto de participación en el sector productivo de la región y el país.