Funciones y Actividades del Observatorio

• Realizar caracterizaciones del mercado de trabajo mediante análisis de variables representativas e indicadores.
• Estudiar las transformaciones del mercado de trabajo por medio de metodologías de análisis de investigación social y de prospectiva.
• Complementar la información recopilada con aportes de actores locales e instituciones de la región.
• Realizar boletines trimestrales divulgando el comportamiento de las variables e índices sobre el mercado laboral y el análisis de los mismos.
• Evaluar programas e iniciativas productivas locales.
• Socializar los resultados de los estudios y diagnósticos regionales y consolidación de espacios de discusión (seminarios, foros, etc).
• Participar en espacios de discusión fomentados por alcaldías, gobernaciones y otras instituciones como gremios y en la concertación de políticas de empleo.
• Promover la relación interinstitucional y en particular con los otros observatorios.
• Elaborar una propuesta metodológica para la generación de información pertinente, en los municipios de su competencia donde se esté presentando una dinámica económica importante y no exista información sobre los mercados de trabajo.
• Identificación de las necesidades de capacitación y formación para el trabajo.
• Monitoreo a políticas públicas (ej. Planes Locales de Empleo).
• Obtener información de carácter cualitativo generada fundamentalmente por interlocutores claves (mediano plazo) y estudios de campo (largo plazo).
• Elaboración de estudios concretos sobre temas que estén afectando al mercado de trabajo local (por ejemplo, libro de informalidad).
• Colaborar en el proceso de conseguir socios estratégicos y fuentes de financiación para los estudios adicionales.
• Mantener nexos de cooperación con las distintas asociaciones laborales y empresariales.
• Diseñar e implementar una estrategia de comunicación que permita visibilizar los productos y que contribuya al posicionamiento del observatorio a nivel regional y nacional.